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Conférence scientifique au niveau universitaire: : Rénovation du programme de formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines à l'Université Thuongmai

Mercredi - 10/11/2021 04:12
Le matin du 24 septembre 2021, à la Salle de réunion 2 au bâtiment I de l'Université Thuongmai, via sur place et en ligne sur Trans, la conférence s'est déroulée avec succès.
Conférence scientifique au niveau universitaire: : Rénovation du programme de formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines à l'Université Thuongmai
Assistaient à la conférence, du côté de l'Université Thuongmai, le MCF. Dr. Bui Huu Duc - Secrétaire du Comité du Parti, Président du Conseil de l'Université ; le MCF. Dr. Nguyen Hoang - Secrétaire adjoint du Comité du Parti, Recteur ; la MCF. Dr. Nguyen Thi Bich Loan - Vice-rectrice ; la MCF. Dr. Nguyen Thi Minh Nhan - Doyenne de la Faculté de gestion des ressources humaines et les membres de la faculé ; Les doyens (les vices-doyens) des facultés, des instituts de formation, des départements, des centres et des unités de l'université. Du côté des invités, il y avait le Dr. Nguyen Duc Thuan, vice-président permanent de l'Association vietnamienne des administrateurs d'entreprise - président du groupe Long Bien ; Mme. Nguyen Thi Nam Phuong – Vice présidente de l'Association des ressources humaines HRA, vice - directrice générale de la société de consultation et de management OCD ; M. Vu Viet Dung - Président de la société par actions Keyperson ; Mme. Le Bich Ngoc - Chef d'équipe de recrutement de la société par actions FPT Telecom ; M. Doan Van Tinh - Vice-doyen de la Faculté de gestion des ressources humaines, Université des affaires intérieures de Hanoï ; Mlle. Phan Thi Ha - Conseil exécutif de la société par actions de la Livraison économisée ; Plus de 120 invités scientifiques et professeurs des universités ; Représentant de l'employeur ; Représentants des associations professionnelles; Anciens étudiants et étudiants actuels de la Faculté de gestion des ressources humaine.
 
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À l'ouverture de la conférence, Mme Dr. Nguyen Thi Minh Nhan, doyenne de la Faculté de gestion des ressources humaines, a prononcé le discours d'ouverture et présenté le rapport de l’introduction de la conférence. Ce dernier a affirmé : La réforme de l'éducation et de la formation dans notre pays a établi de nouvelles exigences pour les programmes de formation à tous les niveaux du système éducatif national. En tant que faculté spécialisée, occupant une position importante dans la formation de la gesion des ressources humaines aux niveaux universitaire et post-universitaire de haute qualité ; répondant aux normes vietnamiennes, la Faculté de gestion des ressources humaines s'est toujours concentrée sur la modification et la complémentarité des programmes de formation à tous les niveaux pour mieux répondre aux besoins de la société. Elle a mis ainsi en œuvre la philosophie éducative - c’est d'aider les apprenants à devenir des individus - des gestionnaires de ressources humaines de «  Réflextion systématique - Complet - Responsable - Pratique - Intégration". La conférence a été organisé dans le but de promouvoir les activités de recherche scientifique, d'améliorer la qualité des programmes de formation et de relever des solutions pour les innover. 
 
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Mme. Nguyen Thi Minh Nhan, Doyenne de la Faculté de Gestion des Ressouces humaines a déclaré le discours d’ouverture de la conférence

Au nom du conseil d'administration de l'Université Thuongmai, Mme. Nguyen Thi Bich Loan, vice-rectrice, a prononcé un discours de bienvenue. Dans son discours, elle a reconnu les efforts et le sérieux de la Faculté de Gestion des Ressources Humaines dans le processus de préparation et d'organisation de la conférence ; elle a remercié aux auteurs qui ont soumis des articles et aux participants de l'atelier; en affirmant en même temps que l'Université Thuongmai considère toujours l'innovation des programmes de formation comme une activité clé et les commentaires des invités sont significatifs pour la Faculté de gestion des ressources humaines ainsi que pour l'Université Thuongmai.
 
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Mme. Nguyen Thi Bich Loan-vice rectrice de l’Université Thuongmai a pris sa parole lors de la conférence
 
Sous la dirigeance de Mme. Nguyen Thi Minh Nhan et M. Pham Cong Doan,  4 présentations et 3 discussions sont relevés sur les 3 sujets suivants:
Sujet 1 : Aperçu des programmes de formation dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des conditions assurées.

(1) Mme. Nguyen Thi Minh Nhan a présenté un aperçu du programme de formation pour la majeure en gestion des ressources humaines à travers la présentation "Quelques discussions sur le programme de formation en gestion des ressources humaines au niveau universitaire à l'Université Thuongmai".

(2) Mme. Nguyen Thi Nam Phuong a présenté : "Pour que les étudiants en RH réussissent dans leur carrière". L'auteur a analysé : les tendances du développement des ressources humaines avec les caractéristiques, les rôles et les capacités requises de la profession ; La pratique de l'exploitation de la fonction des ressources humaines dans les entreprises ; des solutions pour combler l'écart entre les normes  de sortie de la spécialisé en Gestion des RH et les normes de compétence professionnelle des ressources humaines dans les entreprises.

(3) M. Nguyen Duc Thuan a estimé que les programmes de formation doivent se concentrer sur des « produits » - des personnels de la gestion des RH à la fois « vertueux » et « qualifiés », ayant une vision à long terme et une pensée révolutionnaire, des compétences et des connaissances de l’économie, de la gestion des affaires, des connaissances approfondie de la psychologie humaine...

Sujet 2 : Méthodes d'enseignement et d'apprentissage et méthodes d'évaluation des étudiants

(1) M. Tran Van Trang a présenté : « Discussion de l’enseignement actif et des applications aux modules de gestion des ressources humaines ». L'auteur a mentionné l'utilisation de quatre méthodes pédagogiques actives (méthode de cours magistral, méthode de cas, méthode de jeu, simulation et méthode expérientielle) et comment ces méthodes développent la compétence humaine.

 (2) Mlle. Bui Thi My Linh – Étudiante de K55U4 a exprimé l'évaluation des apprenants sur les méthodes d'enseignement utilisées en formation de la gestion des ressources humaines ; elle a proposé ainsi quelques solutions aux apprenants, aux enseignants et a relevé des recommandations à la direction de l’Université pour assurer des conditions d’apprentissage aux étudiants.

Sujet 3 : Lier les établissements universitaires et les entreprises dans la formation de la gestion des RH

(1) M. Doan Van Tinh a présenté à la conférence "Quelques questions sur la coopération entre les universités et les entreprises". Le document soulignait la tendance et la nécessité de la coopération entre les universités et les entreprises pour améliorer la qualité de la formation et proposait des solutions pour améliorer l'efficacité de la coopération.

(2). Mlle. Phan Thi Ha - Le conseil exécutif de la société par actions de la Livraison économisée, ancienne étudiante de la promotion K46U2, a parlé du rôle et des activités de la communauté des anciens étudiants de la Faculté des ressources humaines dans le soutien à la formation et à l'orientation professionnelle.

Enfin, Mme. Nguyen Thi Minh Nhan a pris le compte rendu et a déclacré la clôture de la conférence. Le compte rendu a souligné que les articles remis à la conférence, les articles discutés et exposés lors de l'atelier ont contribué à résumer la pratique, à suggérer des solutions et des recommandations pour la Faculté de gestion des ressources humaines et l'Université de Thuongmai dans les réformes des programmes de formation, à améliorer la formation de la qualité du secteur de la gestion des ressources humaines, à mettre en œuvre la philosophie éducative de la Faculté de gestion des ressources humaines et à contribuer au développement de l'Université Thuongmai - Un lieu pour créer l'avenir.

Recueil de la conférence:
https://drive.google.com/file/d/103iE_qyMJ30tSbRofcGXONZKKzcy-zad/view?fbclid=IwAR3uMdDATCpkSySVAkKm2h506l0k1ikhrwpEP__M1U8DGEZz9AGrkMA40xs

Quelques images de la conférence:

 
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